ISO14001环境管理体系的检查和纠正措施

       1 检查和纠正措施

　　1.2 监测和测量

　　组织应建立并保持一套以文件支持的程序，对可能具有重大环境影响的运行与活动的关键特性进行例行监侧和测量。其中应包括对环境表现、有关的运行控制、对组织环境目际和指标符合情况的跟踪信息进行记录。

　　监测设备应予校准并妥善维护，并根据组织的程序保存校准与维护记录。

　　组织应建立并保持一个以文件支持的程序，以定期评价对有关环境法律、法规的遵循情况。

    1.3 不符合，纠正与预防措施

　　组织应建立并保持一套程序，用来规定有关的职责和权限，对不符合进行处理与调查，采取措施减少由此产生的影响，采取纠正与预防措施并予完成。

　　任何旨在消除已存在和潜在不符合的原因的纠正或预防措施，应与该问题的严重性和伴随的环境影响相适应。

　　对于纠正与预防措施所引起对程序文件的任何更改，组织均应遵照实施并予以记录。

　　1.4 记录

　　组织应建立并保持一套程序，用来标识、保存与处置有关环境管理的记录。这些记录中还应包括培训记录和审核与评审结果。

　　环境记录应字迹清楚，标识明确，具备对相关活动、产品或服务的可追溯性。对环境记录的保存和管理应使之便于查阅，避免损坏、变质或遗失。应规定其保存期限并予记录。

　　组织应保存记录，在对其体系及自身适宜时，用来证明符合本标准的要求。

　　1.5环境管理体系审核

　　组织应制定并保持用于定期开展环境管理体系审核的一个或多个方案和一些程序，进行审核的目的是：

　　a) 判定环境管理体系：

　　1)是否符合对环境管理工作的预定安排和本标准的要求；

　　2)是否得到了正确的实施和保持。

　　b) 向管理者报送审核结果。

　　组织的审核方案（包括时间表）的制定，应立足于所涉及活动的环境重要性和以前审核的结果。为全面起见，审核程序中应包括审核的范围、频次和方法，以及实施审核和报告结果的职责与要求。

　　1.6 管理评审

　　组织的最高管理者应按其规定的时间间隔，对环境管理体系进行评审，以确保体系的持续适用性、充分性和有效性。管理评审过程应确保收集必要的信息，以供管理者进行评价工作。评审工作应形成文件。

　　管理评审应根据环境管理体系审核的结果、不断变化的客观环境和持续改进的承诺，指出对方针、目标以及环境管理体系的其他要素加以修正的可能的需要。

　　A1 总要求

　　实施“规范”所规定的环境管理体系的目的，是改进环境表现（行为）。“规范”立足于这样一个基本概念，即组织将定期评审与评价其环境管理体系，以寻求对它进行改进的可能性并予以实施。而对环境管理体系的改进，是为了实现环境表现（行为）的进一步改进。

　　该体系应使组织能够：

　　a) 制定适宜的环境方针；

　　b) 确定其过去、当前或计划的活动、产品或服务中的环境因素，以判定其中的重大环境影响；

　　c) 确定有关的法律、法规要求；

　　d) 确定优先事项，建立适当的环境目标和指标；

　　e) 建立组织机构，制定方案，以实施环境方针，实现环境目标和指标；

　　f) 顺利开展规划（策划）、控制、监测、纠正措施、审核与评审活动，以确保对环境方针的遵循和环境管理体系的持续适宜性。

　　g) 根据不断变化的客观条件作出修正。

　　A2 环境方针

　　环境方针是实施与改进组织的环境管理体系的推动力，具有保持和潜在改进环境表现（行为）的作用。因此，环境方针须反映最高管理者对遵循有关法律和保证持续改进的承诺。环境方针是组织建立目标和指标的基础。对方针的规定应当作到意义明确，使内、外相关方都易于理解。应当对方针进行定期评审与修订，以反映不断变化的条件和信息。方针的应用范围应当是可以明确界定的。

　　组织的最高管理者应规定其环境方针并将其形成文件。如果它从属于一个更大的组织，其环境方针还应符合后者的方针，并得到后者的认可。

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