ISO环境价值观

ISO组织的环境价值观，传达组织环境方针的承诺，从而培养员工的环境意识，调动他们的积极性，在这些方面，最高管理者起着关键的作用。

正是这种具有共同环境价值观的每位员工的承诺，能使环境管理体系从书面工作转化成有效的运行过程。

　　应使ISO组织的全体员工理解和认同实现他们所负责的环境目标和指标的重要性。

如有必要，他们应鼓励组织的其他成员认识这一点。

　　承认员工实现环境目标和指标的作用，鼓励他们为改进环境绩效提出建议，可以增进他们对持续改进的积极性。

　　围绕ISO环境意识和积极性应考虑的一些问题：

(1)最高管理者如何建立、强化和传达组织对环境方针的承诺？

(2)员工对组织的环境价值观的理解、接受和形成共识的程度如何？

(3)对环境价值观的共识在促进对环境负责的行动方面有何作用？

(4)组织如何认可员工在环境方面所作的贡献？

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