ISO环境目标所必需的知识和技能

确定实现ISO环境目标所必需的知识和技能，并在人员选拔、招聘、培训、技能发展和继续教育时予以考虑。

　　为实现环境方针、目标和指标，应对组织内部的全体员工提供适当的培训。

员工应具有适当的知识基础，包括高效、轻松完成其各项任务所需方法和技能的培训，并知道因工作不当对ISO环境造成的影响。

　　组织还应确保让现场工作的承包方提供证据，说明他们已具备必要的知识和技能，能以对环境负责的方式履行工作。

为确保员工适时地了解必要的法规要求、内部标准和组织的方针与目标，需对他们进行教育和培训。培训的水平和内容因任务而异。

培训方案一般包括以下要点：

--确定员工培训要求；

--就上述需求制定培训计划；

　　--验证培训方案是否符合法规和组织的要求；

　　--按任务分组培训；

　　--将接受培训记录在案；

　　--评价培训效果；

　　围绕知识、技能和培训应考虑的一些问题：

(1)组织如何确定ISO环境培训需求？

(2)如何分析具体工作的培训需求？

(3)培训计划是不是根据需要制定、评审和修改的？

(4)如何记录和跟踪培训工作？