ISO环境管理体系有效性职责

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保证ISO环境管理体系整体有效性的职责应授予具有充分权限、能力和资源的高级人员或职能机构。

运行管理者应明确规定有关人员的职责，并对有效地实施环境管理体系和环境绩效承担职责和义务。

各级员工在其职责范围内对环境绩效承担一定的责任，以支撑整个ISO环境管理体系。

　　围绕职责应考虑的一些问题：

(1)从事管理、执行和验证有环境影响的工作的人员，其职责是什么？是否已作出规定并形成文件？

(2)环境职责与具体ISO环境绩效之间有何关系？是否定期对此进行评审？

(3)负有职责的人员

　　--是否受过充分的培训，履行职责是否有足够资源和人力；

　　--为确保遵守环境方针采取了哪些措施；

　　--如何预测、确定和记录环境问题；

　　--如何提出、推崇或提供解决上诉问题的办法；

　　--如何验证这些解决办法的实施效果；

　　--如何控制进一步的活动，直至任何环境问题或不满意的情况都得到纠正；

　　--是否经过在紧急情况下采取行动的适当训练；

　　--是否知道违章的后果；

　　--是否知道他们的责任；

      --如何鼓励自觉性和主动精神；