六维学习法学习心得
     尊敬的公司领导.老师：
     通过该课程培训，我学习并提炼出以下“核心知识点”分列如下：

 1、学习和工作之间的联系。
 2、学习的必要性。
 3、怎样去学习。
 4、如何将所学知识巩固好。
 5、将所学知识用于行动。
 6、学习更多知识充实自己。
        结合上述所学“核心知识”及“心得体会”，特制定以下相关“行动计划”，并在本岗工作中实践应用，以达成更好的效果，分列如下：  
 1、不定期组织培训。2、同事之间多沟通交流。3、相互之间指出不足点。4、努力改善自身不足。5、努力提高自身技术水平。6、提升团队工作效率。
       依照上模块制定的行动计划，我在本阶段的实际工作中具体实施了以下落地行为，分列如下：
 1、不定期进行开会交流，加强同事之间交流沟通。2、找出各自的缺点加以改善。3、提升团队工作效率。
 在上述“行动计划“实施达成后，我在本岗工作中收获了以下绩效表现（工作成果），分列如下：
 1、工作效率提高了。2、每个人都清楚了自身的不足。3、同事之间沟通顺畅了。4、大家的积极性提高了。
       能过对上述“成功案例“总结，我以为有以下成功经验和方法技巧可以在公司或部门内复制推广，以有效提升公司或部门整体绩效水平，分列如下：
 1、多沟通交流。2、改善自身不足。3、团队成员之间互相团结。4、用学习来调动积极性。
       为了使绩效水平持续提升，实现工作成果的最大化，我绩能够进一步学习以下相关，分列如下：1、管理。2、成本控制。3、营销课程。4、如何提升自身影响力。

 同时也衷心感谢宏儒管理咨询的各位老师的授业解惑，得以让在管理水平上又有了一个新的认识和提高。
      总结人：时尚团李龙
                                                                                                                                                                      2012年12月30日