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热烈祝贺:宏儒顾问集团辅导福田就业服务ISO体系并通过认证
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    福田区实施阳光理政,坚持制度唯上,创新政府公共服务再添新举措。热烈祝贺:宏儒顾问集团辅导的福田区公共就业服务ISO9001:2000质量管理体系正式通过标准组织的专家认证。宏儒顾问集团相关领导出席认证会议。


ISO9001:2000末次会议合影

    据悉,跨多部门推行质量管理标准规范在全省乃至全国劳动保障系统都尚属首创。此举已被列入全市就业工作方案,将在全市推广。
构建和谐社会,加强社会建设,保障和改善民生,是摆在当前基层政府面前的一道考题。在这方面,福田区把劳动就业列为社会管理体系三大平台建设之首,已连续4年在全市6区就业工作目标责任制考评中排第一。
    在这一背景下,福田区就业工作领导小组办公室、区劳动局不为思维定势所困,把目光瞄准国际标准,决定借鉴ISO质理管理体系,来实现就业服务管理模式的突破。这项工作也被列为2008年福田区委区政府主要工作,区委书记、区长李平曾多次亲自督察该项工作的落实情况。去年8月,福田区劳动局深入辖区8个街道94个社区,针对公共就业服务机构内部管理的组织职责、部门运作接口的顺畅度、薄弱环节以及服务对象所关心的情况等专项调研。在此基础上,他们又借鉴标准化管理、岗位规范等先进管理经验,在专业咨询辅导机构帮助下,编写了《福田区公共就业服务机构推行ISO90012000质量管理体系文件汇编》,举办两期培训班,150名工作人员全部通过了ISO质量管理体系知识考试。
    “政府就业服务工作的好坏,不应该仅仅由政府部门、工作人员说了算,而应该由群众说了算。这就要求明确规定每个政府工作人员的职责,明确每一步办事程序,不能像以前,换一个人,换一个地方,办事程序、资料要求就不一样,你说这样群众能不生气?”福田区劳动局有关负责人表示。
宏儒顾问集团特此祝贺。