宏儒咨询(HRC)认为,企业进行战略规划主要有以下目的:
1、剖析企业外部环境;
2、了解企业内部优势和劣势;
3、帮助企业迎接未来的挑战;
4、提供企业未来明确的目标及方向;
5、使企业每个成员明白企业的目标;
6、拥有完善战略经营体系的企业比没有该体系的企业有更高的成功机率。
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计划和控制的行为表现06.26 沟通和影响力的行为表现06.26 管理变革的行为表现06.26 授权和指导下属的行为表现06.25 尊重和培养人才的行为表现06.25 建设团队的行为表现06.25